Oplossingsgericht coachen
De oplossingsgerichte manier van coachen is een manier die veel mensen erg aanspreekt vanwege de positieve benadering die eraan ten grondslag ligt. Deze techniek is voortgekomen uit de familietherapie, waarbij bleek dat men meer vooruitgang boekte bij het oplossen van familieproblemen wanneer de familieleden zich focusten op oplossingen in plaats van eerst de oorzaken van de problemen te vinden. Het uitgangspunt van oplossingsgericht coachen werd zo het herkennen van constructieve en positieve gebeurtenissen die een oplossing kunnen zijn van het probleem.

Hoe gaat het in zijn werk?
De loopbaancoach en jij zullen vooral gaan samenwerken om zo te kunnen ontdekken wat jouw competenties, vaardigheden en kwaliteiten zijn en hoe deze ingezet kunnen worden als oplossing voor het probleem. Men gaat er bij deze benadering van uit dat geen enkel probleem zich altijd voor doet en dat er altijd momenten zijn waarop het beter is. Deze momenten moeten herkend worden en er moet worden vastgesteld wat er nou zo anders is aan deze momenten. Vaak blijk je zelf op die momenten al heel effectief met je problemen om te gaan. Door deze effectieve gedragingen op andere momenten ook in te zetten, kunnen probleem snel worden opgelost. Omdat de oplossingen vanuit jouzelf komen weet je daarnaast zeker dat de oplossing goed bij jou past en dus ook makkelijker toe te passen is. Jij bent immers de expert in jouw eigen leven.

Spreekt deze manier van coachen jou aan of wil je weten hoe oplossingsgericht coachen in de praktijk werkt?

» Klik hier om een gratis oriëntatie gesprek aan te vragen

MENU